Talent & Ontwikkelcoach
Mirjam ten Hoopen

Talentscan

“De talentscan heeft de beste versie van mezelf in beeld gebracht” De talentenscan is de basis voor de coaching die hierop volgt. Coaching wordt vaak ingezet als er een ‘probleem’ is. Dit ‘probleem’ kan een aankomende burn-out zijn, een hapering van de persoonlijke ontwikkeling, zelfontplooiing, angsten, onzekerheid, stress of een conflict zijn. Samen met jou wordt in slechts 60 minuten tijd de basis gelegd voor jouw profiel. In een vervolggesprek van 60 minuten ontvang jij jouw talentenscan en volgt er een gesprek, en is er gelegenheid om vragen te stellen. Jouw talentenscan is overzichtelijk en mag je meenemen zodat je het te allen tijde nog eens rustig na kunt lezen. Na het coachgesprek ben je in staat om de volgende stap te zetten en de juiste keuzes te maken. Wil je vaker dan één keer in gesprek met een coach dan is dat uiteraard mogelijk.

Ontdek en ontwikkel jouw talenten

“Samen met jou gaan we op zoek naar hetgeen er altijd al was” Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik? Welke baan past bij mij? Hoe haal ik meer uit mijzelf? Welke opleiding moet ik nu gaan volgen? Dit zijn zomaar een aantal vragen die mij regelmatig gesteld worden. Om antwoord op deze vragen te krijgen maak ik een talentenscan van jou. Talenten, valkuilen en ontwikkelpunten worden zo in beeld gebracht. De uitslag van deze talentenscan biedt een toegankelijk inzicht waarin jij kunt zien of jij jouw natuurlijke talenten benut. De talentenscan bestaat uit twee onderdelen. Het eerste deel maakt gebruik van positieve en negatieve associaties met acht archetypische beelden. De beleving die jij ervaart bij deze beelden geeft direct inzicht in jouw (onbewuste) gedragsvoorkeuren en -allergieën. In het tweede deel van de talentenscan moeten 10 van de 24 competenties worden gekozen, die jij het best vindt aansluiten op jouw eigen kwaliteiten. De uitkomst van de talentenscan laat zien in hoeverre jij jouw natuurlijke talenten herkent en inzet. Ook wordt zichtbaar tegen welke ontwikkelpunten en valkuilen jij kan oplopen zonder dat jij je daarvan ten volle bewust bent. Ontwikkelpunten en valkuilen ontstaan uit aangeleerd gedrag wat hoort bij de natuurlijke voorkeur van deze persoon. Wil jij de volgende stap maken in jouw persoonlijke ontwikkeling maar weet je niet hoe of loop je vast dan kan de talentenscan jou een enorme stap verder helpen.
Stuur een e-mail voor meer informatie.

Wat biedt de talentenscan jou?

Talent & Ontwikkelcoach 2022
Talent & Ontwikkelcoach
Mirjam ten Hoopen

Talentscan

“De talentscan heeft de beste versie van mezelf in beeld gebracht” De talentenscan is de basis voor de coaching die hierop volgt. Coaching wordt vaak ingezet als er een ‘probleem’ is. Dit ‘probleem’ kan een aankomende burn-out zijn, een hapering van de persoonlijke ontwikkeling, zelfontplooiing, angsten, onzekerheid, stress of een conflict zijn. Samen met jou wordt in slechts 60 minuten tijd de basis gelegd voor jouw profiel. In een vervolggesprek van 60 minuten ontvang jij jouw talentenscan en volgt er een gesprek, en is er gelegenheid om vragen te stellen. Jouw talentenscan is overzichtelijk en mag je meenemen zodat je het te allen tijde nog eens rustig na kunt lezen. Na het coachgesprek ben je in staat om de volgende stap te zetten en de juiste keuzes te maken. Wil je vaker dan één keer in gesprek met een coach dan is dat uiteraard mogelijk.

Ontdek en ontwikkel

jouw talenten

“Samen met jou gaan we op zoek naar hetgeen er altijd al was” Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik? Welke baan past bij mij? Hoe haal ik meer uit mijzelf? Welke opleiding moet ik nu gaan volgen? Dit zijn zomaar een aantal vragen die mij regelmatig gesteld worden. Om antwoord op deze vragen te krijgen maak ik een talentenscan van jou. Talenten, valkuilen en ontwikkelpunten worden zo in beeld gebracht. De uitslag van deze talentenscan biedt een toegankelijk inzicht waarin jij kunt zien of jij jouw natuurlijke talenten benut. De talentenscan bestaat uit twee onderdelen. Het eerste deel maakt gebruik van positieve en negatieve associaties met acht archetypische beelden. De beleving die jij ervaart bij deze beelden geeft direct inzicht in jouw (onbewuste) gedragsvoorkeuren en -allergieën. In het tweede deel van de talentenscan moeten 10 van de 24 competenties worden gekozen, die jij het best vindt aansluiten op jouw eigen kwaliteiten. De uitkomst van de talentenscan laat zien in hoeverre jij jouw natuurlijke talenten herkent en inzet. Ook wordt zichtbaar tegen welke ontwikkelpunten en valkuilen jij kan oplopen zonder dat jij je daarvan ten volle bewust bent. Ontwikkelpunten en valkuilen ontstaan uit aangeleerd gedrag wat hoort bij de natuurlijke voorkeur van deze persoon. Wil jij de volgende stap maken in jouw persoonlijke ontwikkeling maar weet je niet hoe of loop je vast dan kan de talentenscan jou een enorme stap verder helpen.

Wat biedt de talen-

tenscan jou?

Stuur een e-mail voor meer informatie.
© Talent & Ontwikkelcoach 2022 webdesign Brigitaal Design